求职面试的服饰仪态
服饰和仪态能够反映出一个人的文化水平、气质和修养。面试中，适当的打扮，得体的装束，潇洒的仪态，往往会产生令人喜爱的效应，给对方留下深刻的印象。虽说完美的第一印象不一定能取得一个职位，但留下的不良印象极可能使你求职失败。
毕业生面试时服饰总的要求是：干净、活力、稳重。面试前一定要洗个澡，换上干净的衣服和鞋袜，保持体味清新，这样也可以使你更加精神抖擞。如果想修剪头发最好提前一个星期，不要拖到面试的前一晚才剪，要给自己和头发一个适应的阶段。
在着装上，颜色以保守为原则，衬衫以白色比较好。较正式且能让自己放松的衣服是首选。正式的着装能表明你重视这次面试，而你的精神面貌也会由于衣服而提升。要给对方一个沉稳能干的职业形象，就不要穿牛仔服，运动服或超短裙出现在用人单位面前，以免给人好动、轻佻的错觉。手指甲不宜留长，甲缝中不应有污垢，以免给人不洁感。鞋子的鞋跟不宜太高，太细。如穿凉鞋的应注意脚后跟是否干净。长袜是否与服装协调，有否漏线。短袜是否颜色过艳。从头到脚都要认真琢磨。中专生的就业岗位大部分是企业基层，面试时没有必要像其他求职者那样选用香水和首饰，不要染发，男学生不留长发。女学生可以化淡妆，但一定要自然无痕。
面试中良好的仪态应该是：提前到场，准时赴约；礼貌通报，轻按门铃或轻声叩门，听到“请进”后推门进入；进门后面带微笑，正确得体地称呼主考人员；问答中文明有礼，谦逊热情，并辅之以优雅的体态语言；自我介绍与答问时敢于肯定自己的特长、优势和能力，巧妙地扬长避短；准备好钢笔和笔记本，一旦你被要求写下某些东西时好有所准备；告辞时不管对方是否录用你，都要衷心道谢，有礼貌告别，这会给对方留下有修养的印象，对录用也能起到潜移默化的作用。
面试中要注意一些细节，从细微之处展现出自己良好的习惯和工作态度。有一个相貌平平的女孩，从一所普通的中专学校毕业后到一家公司应聘，韩国经理看了她的履历，没有表情地拒绝了。她收回自己的材料，用手撑了一下椅子站起来，觉得手被扎了一下，看看手掌，上面沁出了一颗红红的小血珠，原来椅子上有一只钉子露出了头。她见桌上放着一条镇纸石，于是拿来把钉子敲平后转身离去。几分钟后，韩国经理派人追了出来，她被录用了。
因此，对细节问题也不能马虎，要注意培养自己良好的行为习惯和认真负责的工作态度，这对于求职也是非常重要的。
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